Le programme est adapté en fonction de l’activité professionnelle des participants afin de répondre précisément à leurs besoins spécifiques.
Cette formation est éligible à une prise en charge par votre Opérateur de Compétences (OPCO).
Durée de la formation : | 1 jour soit 2 demi-journées |
Prix : | 1 800€ HT |
Nombre de participants : | Jusqu’à 8 personnes de l’entreprise |
Caractéristiques de la formation
Cible
Cette formation s’adresse aux collaborateurs identifiés pour devenir ambassadeurs de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Elle est destinée aux salariés qui participeront activement à un programme interne visant à valoriser la marque employeur et à représenter positivement l’entreprise en ligne.
Objectifs
Comprendre les enjeux de la marque employeur à l’ère du numérique et des réseaux sociaux
Structurer un programme interne de collaborateurs ambassadeurs aligné avec la culture, les valeurs et les objectifs de l’entreprise
Impliquer les équipes dans une démarche d’employee advocacy authentique, durable et valorisante pour l’interne comme pour l’externe
Prérequis
Maîtriser la navigation sur Internet
Être équipé d’un ordinateur portable avec accès au réseau Wi-Fi
Les points forts de la formation
Nombreux apports méthodologiques pour poser les bases solides d’un programme ambassadeur
Les participants réalisent des travaux pratiques correspondant à des cas concrets issus de leur contexte professionnel
La pédagogie favorise les échanges entre participants ; l’animatrice apporte des réponses personnalisées à chacun
Les participants disposeront d’un support de formation envoyé par e-mail à la fin de la formation
Votre formatrice
Flora Desbrosses est formatrice et consultante en stratégie social media, experte en communication digitale et en programmes collaborateurs ambassadeurs. Diplômée d’un Master 2 en Communication Organisationnelle, spécialisation web (IAE de Nice), elle dispose d’une double expérience en agences de marketing digital et en entreprise.
Elle a débuté en tant que social media manager dans une start-up du e-tourisme avant de se tourner vers le conseil et la formation, accompagnant depuis plus de 4 ans des équipes dans la structuration de leur présence digitale et la mise en place de stratégies de communication engageantes.
Flora accompagne aujourd’hui les dirigeants, les managers communication/RH et les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de dispositifs d’employee advocacy, en intégrant les bonnes pratiques de la marque employeur et des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Elle aide les entreprises à concevoir des programmes de collaborateurs ambassadeurs alignés avec leur culture, leurs objectifs de visibilité et leurs valeurs internes.
Son approche est pragmatique, humaine et tournée vers l’action. Elle s’appuie sur des cas concrets, une pédagogie participative et l’intégration des nouveaux outils numériques (Canva, ChatGPT, etc.) pour renforcer l’engagement et l’impact des collaborateurs en ligne.
